產學大咖“太湖論劍”:智能時代,下一站“新零售”風口在哪?
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蘇商會
2017-04-21 13:23 -
文:
蔡婧 胡瑤
4月13日-14日,在江南富庶之地、“蘇南模式”發源地之一的無錫,200余位來自全國各地的民營企業負責人匯聚一方,在櫻花正爛漫的太湖之濱,共赴一場“太湖論劍”之約。
4月13日-14日,在江南富庶之地、“蘇南模式”發源地之一的無錫,200余位來自全國各地的民營企業負責人匯聚一方,在櫻花正爛漫的太湖之濱,共赴一場“太湖論劍”之約。
蘇商學院院長錢志新、世界銀行高級咨詢師賴林顥、遠東控股集團首席人力資源官周東佼、上海交通大學海外學院副院長谷來豐等一批業界、學界人士登臺論劍,指點江山,從全球眼光、專業資源,全面解讀快速變化的智能新時代,幫助企業家把握商道新時勢,修習征戰新零售江湖的“獨孤九劍”。

江南大學世唯助學基金啟動儀式

無錫品牌學會&世唯中國簽約授牌儀式
此次活動由世唯(中國)管理咨詢機構主辦,蘇商全媒體全程合作支持。江南大學世唯助學基金啟動儀式、無錫品牌學會&世唯中國簽約授牌儀式同期舉行。
以下為產學大咖的演講風采和觀點擷錄,匯聚此處,以饗讀者:

智新會創始人、蘇商學院院長錢志新
1. 智新會創始人、蘇商學院院長錢志新教授作《智能新時代》主題演講。他認為,從去年開始,我們已經進入一個全面智能的新時代,而時下的智能新經濟,其目的是提升實體經濟的發展水平,將兩者對立起來是錯誤的。他強調在智能經濟大背景下,企業的智能化尤為必要。智能新企業應著重打造互利企業、在線企業、數據企業。

世界銀行高級咨詢師、中國平安金融集團營銷流程再造首席顧問賴林顥
2. 世界銀行高級咨詢師、中國平安金融集團營銷流程再造首席顧問賴林顥就傳統行業《向左走向右走》這一主題剖析了“新城市化運動”為傳統企業轉型帶來新機會,從現代用戶心理出發為衣食住行類的傳統行業企業的轉型升級支招。
3. 世唯(中國)管理咨詢機構總經理、江蘇愛隨果果品有限公司創始人伍倬宇現場分享《從信仰到企業文化》的主題演講。人是環境的產物,個人信仰會決定一個人大部分的行為,而大部分人的行為,決定了企業的文化。所以決定企業文化的根本起源其實就是:信仰!

無錫市旅游飯店業協會會長黃鑒中
4. 無錫市旅游飯店業協會會長黃鑒中就《“新零售”下的中國服務》做分享。對于服務業業態的變化,他解讀為時代在發展,價值觀在變化,若干權重因素隨之運動,未來還會出現“新新零售”。而如今的消費者愈加重視體驗過程,“最后一公里”成為產品附加值重要組成部分。

遠東控股集團首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼
5. 遠東控股集團首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼從人性出發,提出對“我是誰?我從哪里來?我到哪里去?”三個問題的思考,并重點分析了企業和個人成長的定位、認知、和方向。企業需要認清自己的優勢,選擇正確的人才做正確的事,提倡企業需要注重員工情感,不僅關注好員工的職業發展,也要關心員工的心理健康。

中國市場學副會長徐源
6. 中國市場學副會長徐源圍繞《互聯網時代下的品牌》主題分享自己對于品牌經營的心得和體會。創立品牌的思想要變,核心也要變,服務理念要跟隨消費者的心理變化不斷升級。他給互聯網企業提出了經營管理上的建議,包括如何將粉絲轉化成有效的利益,互聯網時代下的品牌化需要利用好差異化,做有個性的品牌等。

世唯(中國)戰略顧問機構首席顧問王冬
7. 世唯(中國)戰略顧問機構首席顧問王冬提出,無論是B2B,還是B2C,未來所有企業都要在后面延續一個M,每一個渠道終端都將是一個端口。如何利用微信等新媒體去為企業做一個內容營銷的“爆破”,是企業相關人員在市場營銷方面應做的功課。

上海交通大學海外學院副院長谷來豐
8. “人工智能是風口嗎?”對于這一問題,上海交通大學海外學院副院長谷來豐的答案是肯定的。他強調,“互聯網+”不再是風口,“智能+”時代已經來臨。未來五年,火熱的人工智能將被廣泛使用于各個行業。美國預言學家雷·庫茲韋爾在其著作《奇點臨近》中曾提出,2045年,當奇點來臨時,人工智能將完全超越人類智慧。谷來豐提醒,近期,庫茲韋爾已將這一日期提前至2029年。
一場太湖論劍已經圓滿落幕,但是思想碰撞的火花卻仍在閃閃發光。不論是智能時代的認知、傳統行業的轉型、大數據的分析還是意識形態的“愛”與“價值”,都是企業成長的土壤,中國企業正經歷著百花齊放,百鳥爭鳴的春天。我們也期待下一次的商業聚首,群雄論劍。

4月13日-14日,在江南富庶之地、“蘇南模式”發源地之一的無錫,200余位來自全國各地的民營企業負責人匯聚一方,在櫻花正爛漫的太湖之濱,共赴一場“太湖論劍”之約。
蘇商學院院長錢志新、世界銀行高級咨詢師賴林顥、遠東控股集團首席人力資源官周東佼、上海交通大學海外學院副院長谷來豐等一批業界、學界人士登臺論劍,指點江山,從全球眼光、專業資源,全面解讀快速變化的智能新時代,幫助企業家把握商道新時勢,修習征戰新零售江湖的“獨孤九劍”。

江南大學世唯助學基金啟動儀式

無錫品牌學會&世唯中國簽約授牌儀式
此次活動由世唯(中國)管理咨詢機構主辦,蘇商全媒體全程合作支持。江南大學世唯助學基金啟動儀式、無錫品牌學會&世唯中國簽約授牌儀式同期舉行。
以下為產學大咖的演講風采和觀點擷錄,匯聚此處,以饗讀者:

智新會創始人、蘇商學院院長錢志新
1. 智新會創始人、蘇商學院院長錢志新教授作《智能新時代》主題演講。他認為,從去年開始,我們已經進入一個全面智能的新時代,而時下的智能新經濟,其目的是提升實體經濟的發展水平,將兩者對立起來是錯誤的。他強調在智能經濟大背景下,企業的智能化尤為必要。智能新企業應著重打造互利企業、在線企業、數據企業。

世界銀行高級咨詢師、中國平安金融集團營銷流程再造首席顧問賴林顥
2. 世界銀行高級咨詢師、中國平安金融集團營銷流程再造首席顧問賴林顥就傳統行業《向左走向右走》這一主題剖析了“新城市化運動”為傳統企業轉型帶來新機會,從現代用戶心理出發為衣食住行類的傳統行業企業的轉型升級支招。
3. 世唯(中國)管理咨詢機構總經理、江蘇愛隨果果品有限公司創始人伍倬宇現場分享《從信仰到企業文化》的主題演講。人是環境的產物,個人信仰會決定一個人大部分的行為,而大部分人的行為,決定了企業的文化。所以決定企業文化的根本起源其實就是:信仰!

無錫市旅游飯店業協會會長黃鑒中
4. 無錫市旅游飯店業協會會長黃鑒中就《“新零售”下的中國服務》做分享。對于服務業業態的變化,他解讀為時代在發展,價值觀在變化,若干權重因素隨之運動,未來還會出現“新新零售”。而如今的消費者愈加重視體驗過程,“最后一公里”成為產品附加值重要組成部分。

遠東控股集團首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼
5. 遠東控股集團首席人力資源官、遠東大學執行校長周東佼從人性出發,提出對“我是誰?我從哪里來?我到哪里去?”三個問題的思考,并重點分析了企業和個人成長的定位、認知、和方向。企業需要認清自己的優勢,選擇正確的人才做正確的事,提倡企業需要注重員工情感,不僅關注好員工的職業發展,也要關心員工的心理健康。

中國市場學副會長徐源
6. 中國市場學副會長徐源圍繞《互聯網時代下的品牌》主題分享自己對于品牌經營的心得和體會。創立品牌的思想要變,核心也要變,服務理念要跟隨消費者的心理變化不斷升級。他給互聯網企業提出了經營管理上的建議,包括如何將粉絲轉化成有效的利益,互聯網時代下的品牌化需要利用好差異化,做有個性的品牌等。

世唯(中國)戰略顧問機構首席顧問王冬
7. 世唯(中國)戰略顧問機構首席顧問王冬提出,無論是B2B,還是B2C,未來所有企業都要在后面延續一個M,每一個渠道終端都將是一個端口。如何利用微信等新媒體去為企業做一個內容營銷的“爆破”,是企業相關人員在市場營銷方面應做的功課。

上海交通大學海外學院副院長谷來豐
8. “人工智能是風口嗎?”對于這一問題,上海交通大學海外學院副院長谷來豐的答案是肯定的。他強調,“互聯網+”不再是風口,“智能+”時代已經來臨。未來五年,火熱的人工智能將被廣泛使用于各個行業。美國預言學家雷·庫茲韋爾在其著作《奇點臨近》中曾提出,2045年,當奇點來臨時,人工智能將完全超越人類智慧。谷來豐提醒,近期,庫茲韋爾已將這一日期提前至2029年。

一場太湖論劍已經圓滿落幕,但是思想碰撞的火花卻仍在閃閃發光。不論是智能時代的認知、傳統行業的轉型、大數據的分析還是意識形態的“愛”與“價值”,都是企業成長的土壤,中國企業正經歷著百花齊放,百鳥爭鳴的春天。我們也期待下一次的商業聚首,群雄論劍。